Sexraadgiving.dk

Curriculum vitae: Helle Fjord

UDDANNELSE

  • 2017: Certificeret parterapeut – Sexologiskolen Århus
  • 2015: Certificeret sexolog – Sexologiskolen Århus
  • 1997: Østeuropæiske Studier (kultur, historie, politik og økonomi) samt serbo-kroatisk, Østeuropainstituttet Københavns Universitet, Amager
  • 1991: Korrespondent engelsk/fransk, Handelshøjskolen Herning

KURSER

  • 2013: People and Business Management Learning, Program 3
    Siemens Core Learning Program
  • 2012: Arbejdsmiljøuddannelsen – Lederens ansvar for arbejdsmiljøet
    DA Kurser

FORENINGSARBEJDE

  • 2007-:     DGI Ringkøbing-Skjern AfterRep. – gymnast
  • 2010/11: Projekt “Modtagelse og fastholdelse af udenlandsk arbejdskraft” drevet af Vækstforum, Region Midtjylland
  • 2012-:      Frivilligcenter Ringkøbing-Skjern – modtagerguide for tilflyttende udlændinge
  • 2012/13: Executive Board medlem, Consortium for Global Talent

JOBS

December 2013 – januar 2016 Siemens A/S Brande
PROJEKTLEDER, INTERNATIONAL DELEGATION CENTER (IDC) DANMARK:

Ansvarlig for udfærdigelse og implementering af ny strategisk servicemodel for forretningsenheder i Siemens A/S Danmark i forhold til:

  • Udstationeringer fra Danmark til lande, hvori Siemens har aktiviteter og indgår kundeordrer, med fokus på:
    • Immigration (visum, arbejds- og opholdstilladelser)
    • Socialsikring
    • Beskatning i udlandet
    • Forsikringer
    • Udstationerede medarbejderes dokumentsikkerhed

Oktober 2011 – december 2013, Siemens A/S Brande
LEDER,  INTERNATIONAL DELEGATION CENTER (IDC) DANMARK:

Leder af en international udstationeringsenhed. Senest leder for 15 fuldtidsansatte, 3 studentermedhjælpere og 1 piccoline.

Ansvarsområder: Medarbejderudvikling, etablering af mellemliggende og langsigtet målsætning i samarbejde med medarbejderne; Udarbejdelse af strategiske løsninger og processer i forhold til ind- og udstationeringer (korte og længerevarende) i samarbejde med interessenter i de danske Siemens divisioner; Optimering og simplificering af kommunikation omkring udstationeringsprocesser

December 2007 – oktober 2011, Siemens Wind Power A/S Brande
Integrationskonsulent, INTERNATIONAL DELEGATION CENTER (IDC) DANMARK:

Ansat i nyetableret udstationeringscenter i Siemens Wind Power A/S.

Ansvarsområder: Etablering af målsætning, proces- og håndteringsbeskrivelse for flytning, modtagelse og integration af udenlandske medarbejdere, der bliver ansat i Siemens Wind Power A/S, Danmark samt evt. medfølgende familier; Udfærdigelse af kommunikationsmateriale ud fra målsætning og proces til ansættende ledere, HR-afdelingen samt nye udenlandske medarbejdere og disses ægtefæller; Fastsættelse af kulturtræning for udenlandske medarbejdere og medfølgende ægtefæller i samarbejde med LærDansk, Herning; Samarbejde med Statsforvaltninger, Udlændingeservice, SKAT, kommuner, Consortium for Global Talent og andre vigtige aktører i det danske samfund for at forbedre, forenkle information, kommunikation og arbejdsgang omkring modtagelse og integration af udlændinge i Danmark.

September 2003 – december 2007, Arla Foods amba – Nr. Vium ostemejeri

Ansvarsområder: Leder af administrationen (lønafdeling, reception, ordrekontor); ansvarlig for modtagelsesplan for nyansatte medarbejdere til mejeriet; chefsekretær for mejeridirektøren; sekretær i samarbejdsudvalget; referent for ledergruppen

Oktober 1991 – september 2002: Udenrigsministeriet

Ansat som forflyttelsespligtig korrespondent (engelsk/fransk) samt konsul.

  • Konsul, Kgl. danske ambassade i Budapest (1997-2002): Ansvarlig for konsulære sager; Bistand og rådgivning til nødstedte danskere i Ungarn; Konsulær ansvarlig for de honorære konsulater i Kroatien (Zagreb, Rijeka, Split, Dubrovnik), som den danske ambassade i Budapest var sideakkrediteret til på det tidspunkt. Undervisning i udstedelse af provisoriske pas og visa til de honorære konsuler i Kroatien
  • Sekretær/teamassistent, Kgl. danske ambassade i Riyadh (1994-1996):
    Ambassadørens sekretær; ansvarlig for registrering af og kontakt til danskere der rejser til/bor i Saudi Arabien (fx opdateringer om ændringer i saudiske visum-/udlændingelovgivning, sikkerhedsoplysninger og opdateringer til den danske koloni), revideringer af rejsevejledninger til den arabiske halvø (Yemen, Oman, De Forenede Arabiske Emirater, Bahrain, Qatar, Saudi Arabien); Ansvarlig for ambassadens arkivsystem
  • Sekretær/teamassistent, Kgl. danske ambassade i Beograd (1992-1993):
    Ansvarlig for ambassadens regnskab; sekretær for ambassadens leder, Chargé d’Affaires (ingen ambassadør pga Balkankrigen), administrativ support i forhold til planlægning af officielle regeringsbesøg fra Danmark til den Føderale Republik Serbien-Montenegro
EnglishDanish